IT業界に憧れていても、業界や職種が未経験では、転職をしようとしても採用されるのは難しいと思いがちです。確かに経験がある人に比べたら不利になりますが、女性エンジニアがIT業界で高く評価されるポイントを押さえてアピールすれば、採用してもらえる可能性は十分にあります。
あくまで全ての女性に共通することではないものの、男性に比べて女性の方が優れているとよく考えられているポイントがたくさんあります。その中で、IT業界の現場で必要とされているものをピックアップして書類や面接でアピールすることにより、未経験でも現場で活躍してくれるポテンシャルがあると捉えてもらるようになります。
よく言われているのが、女性の方が細部まで目が行き届くことです。
子育てでは、子供の様子を観察する力が要求されます。もともとあまり得意ではなかった人も、子育てを通して得意になっていることもあります。
例えばデバッガーやテスターとして働くと細部まで確認することが非常に重要なので、女性が活躍してくれるのではないかと期待されることが多くなっています。
もう一つの要素としてよく挙げられるのが、コミュニケーション能力です。調整役としても活躍してくれるようなコミュニケーションの取り方ができる女性であれば、前向きに採用したいという現場がたくさんあります。
こうした点を重視しつつ、基礎的なITスキルをアピールできれば、女性エンジニアとして存分に活躍することができるでしょう。